说到为公司留住大学毕业生 人才管道将推动密歇根的发展，区域性的 大学是关键的驱动因素，而大峡谷大学在这方面遥遥领先 大量.
这些都是厄普约翰研究所的研究结果 无党派研究机构，总部设在卡拉马祖，专注于 与就业相关的政策问题，于8月25日发布 在一个 《博天堂官方》 .
该组织发现，每花费10万美元 州政府拨款，GVSU保留了近五名毕业生 超过了密歇根州的第二所公立大学，在全国名列前茅.
为了进行比较，《博天堂官方》报道了另一篇文章 厄普约翰的研究表明，政府提供了近20万美元 对企业的税收优惠只是为了创造一个中等收入的工作.
厄普约翰的同一项研究发现，大峡谷产生 同样的10万美元投资，有6名以上的毕业生 在这一类别中，密歇根州的公立大学也名列前茅.
这是在GVSU的历史背景下发生的 在全美所有学校中，平均每个学生获得的资助是最低的 州，同时稳步增长的博天堂官方和保持 毕业率在所有公立大学中名列前茅.
《博天堂官方》主编Paul Glastris说 观察到:“如果政客们认为 企业补贴可以代替稳定的支持 地区性大学，如大山谷州立大学，在这方面花费了100万美元 对于美元来说，它们为21世纪的广泛繁荣提供了最大的希望 世纪及以后.”
参加GVSU的实习和体验 学习的机会，像湖人的加速人才链接，发挥 一个关键的角色是为学生留在学校打下基础 地区和州. 75%的GVSU学生参加 在实习，学徒或体验式学习的机会.
在2023年对GVSU毕业生的一项调查中，86%的人住在那里 在密歇根工作，其中76%在西密歇根.
— 资深作家Brian Vernellis对此有贡献.
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